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Trained Change Agent (TCA)


 

Cifras importantes sobre
gestión del cambio


  1. Resultados de crecimiento: Microsoft creció 465% gracias a la estrategia de gestión de cambio, según Forbes 2023. Existen 14 veces más probabilidades de lograr el éxito al implementar gestión del cambio, según Gartner 2023.

  2. Empleabilidad: Más de 150% en incremento salarial y oportunidad laborales, según Michael Page 2023.

  3. Necesidad: 47% de los líderes necesitan implementar la gestión del cambio, según el Centro de Pensamiento Ágil 2023.

¿Por qué con Scrum Network?

  1. Somos el único regional Partner de Latam de Dr. Jeff Sutherland y su empresa
  2. Guiado por Fabian Schwartz: Una autoridad en agilidad reconocida a nivel global.
    • Único Trainer avalado por las tres entidades más influyentes de Scrum en el mundo.
    • Cocreador de la Guía Scrum en Hardware y revisor de la guía Scrum@Scale.
    • Autor del libro "Scrum: Las Estrategias del Juego: Es Póker, no Ajedrez" es un referente.
  3. Casos con mejoras de hasta 900% en múltiples sectores como finanzas, seguros,  telecomunicaciones, petróleo y gas, farmacéutico y retail.
  • Garantizamos la aprobación de tu examen de lo contrario, puedes repetir el curso las veces necesarias SIN COSTOS ADICIONALES.
  • Contamos con una tasa de aprobación del examen de certificación que supera el 90% en el primer intento 
  • +7000 estudiantes certificados.

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Plan de estudios del Trained Change Agent (TCA)

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Entendimiento del programa:

Trained Change Agent (TCA) de Scrum Network, es un completo y poderoso programa de formación y certificación en gestión del cambio empresarial.

El programa TCA se basa en décadas de experiencia en gestión del cambio con las mejores prácticas actualizadas. Nuestro enfoque combina teoría y aplicación práctica para brindarte las habilidades y el conocimiento necesarios para liderar y gestionar el cambio con excelencia. Con el TCA, estarás preparado para enfrentar los desafíos cambiantes del mundo empresarial y lograr un impacto positivo en tu organización.

 


 

Día 1

  • ¿Qué es el cambio?
  • Cambio a 3 niveles
  • Gestión del cambio
  • Skills del cambio
  • Tipos de cambio
  • ¿Por qué falla el cambio?
  • Papel del sponsor
  • Cambio técnico vs. cambio adaptativo
  • Inmunidad al cambio
  • 7 competencias del agente de cambio
  • Modelo ADKAR
  • Modelo John Kotter

Día 2

  • La curva del cambio
  • Madurez del cambio
  • Manifiesto del cambio
  • Lean change management
  • Agilismo y SCRUM
  • Manifiesto ágil
  • Movers, móviles e inamovibles del cambio
  • El cambio ágil
  • Canvas estratégico del cambio
  • Mapa de involucrados y journey del cambio
  • Change canvas
  • Modelo ágil

Dirigido a:

El TCA está dirigido a una amplia gama de profesionales, incluyendo líderes de proyectos, directores de recursos humanos, gerentes de operaciones, consultores y cualquier persona interesada en desempeñar un papel fundamental en la gestión del cambio.

Está diseñado para profesionales que desean liderar con éxito los procesos de cambio en sus organizaciones y obtener resultados excepcionales.

Beneficios Incluidos


  • Material de curso digital

  • Certificación propia de Scrum Network

  • Examen de Trained Change Agent (TCA) con dos intentos para aprobarlo.

  • Acompañamiento con profesores de alto rendimiento.

SIN REQUISITOS PREVIOS


 

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"El ritmo acelerado del cambio y la necesidad de adaptarse para sobrevivir y prosperar te garantizan una posición estratégica dentro de todas las organizaciones actuales."

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Nuestro entrenador

Dr. César A. Guevara Niño es entrenador oficial de Scrum Inc.™ Economista MBA con más de 18 años de experiencia en el sector financiero y de servicios, implementando planes estratégicos, modelos de innovación y design thinking, sostenibilidad, y cultura organizacional. Además de ser Doctorado en Administración Estratégica -Universidad Tecnológica Latinoamericana en Línea UTEL.

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Preguntas Frecuentes