¿Por qué los equipos multiculturales generan mejor desempeño? cultura ágil equipos multiculturales scrum Jan 10, 2018

¿Qué es cultura?

La cultura tiene varias partes, algunas son difíciles de observar como por ejemplo normas, valores y tabúes. Otros como ropa, arte y arquitectura son más fáciles de observar.

Sin embargo para entender la cultura o comparar diferentes...

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Actualización Guía de Scrum 2017 actualización guía de scrum 2017 guía de scrum scrum Nov 07, 2017

En este artículo presentaremos un resumen sobre los cambios entre las Guías Scrum de 2016 y 2017.

1. Adiciona una sección sobre los usos de Scrum

Scrum fue desarrollado inicialmente para gestionar y desarrollar productos. Desde principios de los años 90 Scrum se ha...

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Cómo escalar con equipos ágiles Oct 04, 2017

Principios de Scaling

Cuando escalan el comportamiento de un equipo a gran escala, hay un riesgo de amplificar problemas y no solo beneficios. Por lo tanto la regla clave es solo escalar lo que ya es excelente. A parte de esto existen más principios de Scaling que debemos tener en cuenta...

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Scrum en 3 minutos artefactos de scrum eventos de scrum roles de scrum scrum Sep 27, 2017

El marco Scrum contiene 3 artefactos, 5 reuniones y 3 roles. En 3 minutos Fabian da una breve introducción al marco Scrum y cada uno de sus componentes.

Artefactos:

  • Product Backlog
  • Sprint Backlog
  • Incremento del Producto

Eventos:

  • Sprint Planning
  • Daily Scrum
  • Sprint Review
  • Sprint...
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El Sistema Operativo Dual scrum sistema operativo dual Sep 20, 2017

En general se dice que las StartUps manejan muy bien la innovación y se adaptan rápido al cambio. Del otro lado las empresas grandes tienen una buena estructura, procesos y políticas y están mejor organizadas.

Pero ¿cómo puede un StartUp crecer sin...

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¿Por qué organizaciones funcionales fracasan? scrum Sep 13, 2017

Por décadas las grandes consultorías nos recomendaron estructurar nuestras organizaciones MECE (Mutually Exclusive and Collectively Exhaustive). Quiere decir que necesitamos una organización estructurada funcional y jerárquico donde no hay traslapos entre las...

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