Muchos sabemos que la cultura tiene un impacto para el desempeño de nuestras compañías, sin embargo pocos tenemos una idea de cuál cultura produce los mejores resultados. En este estudio de la universidad de Stanford se analizaron una gran cantidad de empresas (en...
Una orquesta clásica tiene mucho en común con una estructura organizacional tradicional y jerárquica. Un director manda a todo el equipo y tú confías que tu parte encaja en un gran todo. En cambio en el Jazz, la jerarquía no existe y se te entrega la...
En un proyecto tradicional debemos saber el 100% del alcance desde el inicio, además, en muchas ocaciones el cliente va a ver el producto por primera vez al final del proyecto, esto genera dos grandes retos. Primero, ¿qué pasaría si ocurren cambios y el cliente...
La industria 4.0 o el internet de las cosas (IoT) están cambiando el modo de trabajo.
Fabian Schwartz
CEO Scrum Network
En este video mostramos brevemente las 4 revoluciones industriales y su impacto sobre la labor hoy en día.
Con cada cambio hemos reemplazado trabajos bajos en...
Smarter Faster Better de Charles Duhigg es un libro con una buena mezcla de investigaciones científicas y casos de estudios muy interesantes. Lo recomiendo para todos los que quieren mejorar su desempeño o buscan casos de estudios para sus cursos.
Fabian Schwartz
CEO Scrum...
Scrum es un marco de trabajo para el desarrollo y el mantenimiento de productos complejos. La Actualización de la Guía de Scrum 2016 contiene la definición de Scrum. Esta definición contiene los roles, eventos y artefactos de Scrum, y las reglas que los...